Ответы на вопросы

08.08.2022
Могу ли я оформить пособие по безработице по месту временной регистрации?
Нет. Встать на учёт на бирже труда в качестве безработного и получать пособие можно только по месту постоянной регистрации.

Однако вы можете получить помощь в поиске работы или профориентировании в любой точке страны через портал «Работа России»: vk.cc/4EysYw либо в органах занятости по месту жительства. Для этого не обязательно получать статус безработного.
11.07.2022
Какие документы подтверждают уважительную причину неявки в ЦЗН?

Внимание! С 3 июля 2022 года изменился перечень документов, которыми безработные могут подтвердить уважительную причину неявки в службу занятости.
В их числе справка из медицинского учреждения, выданная в связи с заболеванием, травмой, лечением в санатории или соблюдением карантина гражданами, в отношении которых приняты меры по изоляции. Она заменила больничный лист, который с 1 января 2022 года не выдается безработным.
Справка обязательно должна содержать сведения о периоде временной нетрудоспособности. Её безработный должен представить в центр занятости лично в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности. Например: период временной нетрудоспособности по справке с 1 по 8 июля 2022 года, – дата предоставления справки в центр занятости 11 июля 2022 года.

Также уважительными причинами по-прежнему считаются пожар, вызов в суд, призыв в армию и т.д.

За нарушение без уважительной причины условий и сроков перерегистрации в центрах занятости безработным могут приостановить выплату пособия.

В случае возникновения вопросов более подробную информацию можно получить в любом отделении занятости или по телефону: 8(8352) 58-18-50).

04.07.2022
Слышал, что работодателю компенсируется 3 МРОТ за трудоустройство безработных через центр занятости.

В 2022 году ФСС продолжает выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Теперь работодатели смогут получить поддержку и при найме не только граждан до 30 лет, но и граждан:

👉трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;

👉относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения;

👉Украины, Донецкой и Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации и получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

✅Деньги от ФСС смогут получить почти все работодатели, но Правительство всё же установило несколько требований:

-Работодатель зарегистрирован до 1 января 2022 года.

-Нет долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам, превышающей 10 000 рублей.

-Нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и пр.

-Работодатель не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, не приостановил и не прекратил свою деятельность.

-В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.

- Работодатель не получал в 2022 году субсидию на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций.

Подробности на нашем сайте CZN.CAP.RU в разделе "Реестр мер государственной поддержки работодателей в 2022 году".

04.07.2022
Что делать, если при заполнении заявления на портале "Работа в России" допущены ошибки?

Если Вы самостоятельно нашли ошибку, необходимо позвонить в отделение занятости населения, в которое направлено заявление.

✅Специалистом будет изменён статус на «Дозаполнение/ Редактирование сведений». Это позволит заявителю исправить ошибочные сведения.

✅Если ошибки (отсутствие сведений) установлены специалистом отделения занятости населения, он связывается с заявителем, сообщает об изменении статуса и просит внести изменения в течение дня.

04.07.2022
Государственная социальная помощь на основании социального контракта. Что изменилось в 2022 году?

В 2022 году на основании социального контракта можно получить материальную поддержку в содействии занятости малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, зарегистрированным в центре занятости в качестве безработных или ищущих работу, по трём направлениям:

  1. Помощь в поиске работы и трудоустройстве. 
    Заключается в предоставлении материальной поддержки (денежной выплаты) гражданам, заключившим социальный контракт на трудоустройство.

    В рамках данного направления предусматривается:
    - денежная выплата в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации, на год заключения социального контракта, или 11724 рубля для 2022 года. Продолжительность выплаты – не более 4 месяцев;
    - оплата обучения - не более 30 тыс. рублей за курс обучения;
    - материальная поддержка гражданам в период прохождения профессионального обучения в размере 5862 рубля ежемесячно (не более 3 месяцев);
    - возмещение работодателю оплаты за стажировку в размере МРОТ, увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (не более 3 месяцев).

  1. Помощь по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, коллективного фермерского хозяйства.

Предусматривается предоставление единовременной материальной поддержки гражданам для потребностей ведения предпринимательской деятельности при условии, что гражданин зарегистрируется как ИП,  К(Ф)Х или  самозанятый.

В рамках данного направления предусматривается:
- единовременная денежная выплата в размере 250,0 тыс. рублей (c 1 июля 2022 года - до 350 тыс. рублей);
- оплата обучения - не более 30 тыс. рублей за курс обучения.

  1. Помощь по осуществлению ведения личного подсобного хозяйства.

Предусматривается предоставление единовременной материальной поддержки гражданам для приобретения товаров и продукции, относимых к сельскохозяйственным, при условии, что гражданин зарегистрируется как самозанятый.

В рамках данного направления предусматривается:
- единовременная денежная выплата в размере 100,0 тыс. рублей (с 1 июля 2022 года - до 200 тыс. рублей);
- оплата обучения - не более 30 тыс. рублей за курс обучения.

Внимание! Социальный контракт заключается по решению комиссии в отделах социального обеспечения по месту регистрации на основании заявления гражданина.

Телефон горячей линии колл-центра отдела соцзащиты 8(8352) 26-08-08.

12.05.2022
Размер пособия в 2022 году в зависимости от категории граждан, признанных в установленном порядке безработными
Категории граждан, признанных в установленном порядке безработными Размер пособия
Уволенные по любым основаниям (за исключением указанных ниже) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель
В первые 3 месяца – 75%
В следующие 3 месяца – 60%, но не более 5 000 рублей

их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия (12 130 рублей) и не ниже минимальной величины пособия (1 500 рублей), увеличенных на размер районного коэффициента

Уволенные в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшие до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель
Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и впервые признанные органами службы занятости в установленном порядке безработными
В течение 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработных – в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ на дату регистрации указанных лиц в качестве безработных
По истечении 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработных, а также при достижении в указанный период 23 лет – в размере минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента
Граждане предпенсионного возраста, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (есть исключения), состоявшие в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель
В первые 3 месяца – 75%
В следующие 4 месяца – 60%
В последующий период – 45%
их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия (12 130 рублей) не ниже минимальной величины пособия (1 500 рублей), увеличенных на размер районного коэффициента
Граждане предпенсионного возраста, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (есть исключения), состоявшие в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель В размере минимальной величины пособия по безработице (1 500 рублей), увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено Законом о занятости от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
Все иные категории граждан, в том числе:
  • впервые ищущие работу (ранее не работавшие);

  • стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва;
  • прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке;
  • уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
  • уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель;
  • направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;
  • вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • не представившие справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы)
В размере минимальной величины пособия (1 500 рублей), увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено Законом о занятости от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
12.05.2022
Как встать на учёт в качестве безработного?
В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения признание граждан безработными и назначение им пособия по безработице осуществляется центром занятости населения по месту постоянной регистрации гражданина. Вам не нужно лично посещать центр занятости, в том числе, если вы не проживаете по месту постоянной регистрации. Вы можете круглосуточно подать заявление через портал «Работа России» дистанционно и в режиме онлайн.

Вы также вправе лично обратиться в центр занятости населения. При этом вам помогут оформить заявление в электронной форме.

Подробная инструкция по заполнению заявления

Инструкция по постановке на учёт в качестве безработного онлайн через портал «Работа России»

1. Нажмите на кнопку «Подать заявление» на баннере «Встать на учёт в качестве безработного» в верхней части страницы портала.
2. Нажмите на синюю кнопку «Оформить пособие». Откроется страница «Вход для соискателей» для входа на портал «Работа России» через портал "Госуслуги" по синей кнопке «Войти».
Войти на портал «Работа России» вы можете с логином и паролем для портала «Госуслуги» (нужна подтвержденная учётная запись). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию по инструкции.
3. После входа вам будет предложено заполнить резюме (если его у вас нет) и Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, в котором вы укажете:
  • личные данные, в том числе резюме для поиска подходящей работы;
  • место оказания услуги и центр занятости (выберите на карте ближайший к вашему адресу постоянной регистрации центр занятости независимо от вашего фактического нахождения);
  • способ получения пособия;
  • способ связи;
  • подтвердите, что вы не относитесь к категориям граждан, которые не могут быть признаны безработными (перечень прилагается).
Обратите внимание, что все указанные вами сведения будут проверены. Если сведения окажутся ложными или недостоверными, вам откажут в постановке на учёт, а вас могут привлечь к ответственности.
4. Нажмите на синюю кнопку «Отправить заявление», чтобы ваше заявление приняли к рассмотрению.
5. Если все указанные вами сведения подтвердятся, и при этом вы не трудоустроитесь на предложенные службой занятости вакансии, то не позднее 11 дня со дня подачи заявления вас признают безработным. Назначенное пособие будут выплачивать указанным вами способом.
6. В случае отказа в признании безработным или самостоятельного отзыва заявления вы можете повторно подать заявление через 7 дней.

Пояснение по статусам

Статус Значение
Принято
Ваше обращение поступило в Центр занятости населения.
Зарегистрировано
Центр занятости населения взял в работу ваше заявление и постарается подобрать вам подходящие вакансии. В случае получения вакансий от Центра занятости населения вам необходимо связаться с указанными в вакансиях работодателями и договориться о собеседовании.
Дозаполнение/ редактирование сведений
Центр занятости населения просит вас обновить сведения, указанные в заявлении. Вам необходимо открыть карточку заявления и внести недостающие сведения в поля, либо внести изменения, если при заполнении вами были указаны по ошибке неправильные сведения. После внесения изменений нажмите кнопку "Отправить заявление".
Запрос сведений
Портал «Работа России» направил в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос на получение сведений о вашей трудовой деятельности.
Предложены вакансии
Центр занятости населения подобрал вам вакансии и отправил ваше резюме работодателю. Взаимодействие с работодателем по проведению собеседования вы можете отслеживать в своем личном кабинете в разделе «Отклики и приглашения».
Назначено пособие
Центр занятости населения решил признать вас безработным. Пособие будет рассчитано в соответствии с полученными сведениями и направлено вам для получения выбранным в заявлении способом.
Отказано в пособии
Центр занятости населения отказал в признании вас безработным.
Трудоустроен
Предоставление услуги завершено.
Заявление отозвано
Оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы прекращено по вашей инициативе.
Перерегистрация
Центр занятости населения проводит перерегистрацию вас в качестве безработного. На основании принятого решения вам продолжат выплачивать пособие или вы будете сняты с учёта.
Снят с учёта
Центр занятости населения снял вас с учёта в качестве безработного. Причина снятия с учёта указана на странице вашего заявления.
29.04.2022
Кто имеет право на досрочную пенсию?

💢 6 условий выхода на досрочную пенсию

💢 Если Вы безработный гражданин, зарегистрированный в центре занятости населения, Вам может быть предложен выход на досрочную пенсию при условии соответствия следующим требованиям:

✅ увольнение в связи:
- с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,
- сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
✅ недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);
✅ наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо указанного страхового стажа и необходимого стаж работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
✅ отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы и от обучения по направлению органов службы занятости;
✅ отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;
✅ отсутствие возможности трудоустройства – ни при содействии службы занятости, ни в результате самостоятельно поиска работы.

*** Основания:
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
Приказ Минтруда России от 22.09.2019 №116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам"

22.04.2022
Можно ли перенести назначенную дату перерегистрации, если у меня поменялись планы?

Если Вам назначена дата перерегистрации, но Вы не можете подойти в назначенный день, обратитесь заранее к своему инспектору в центр занятости, напишите заявление с указанием причины переноса явки. Граждане, зарегистрированные в центре занятости населения в качестве безработных, обязаны периодически проходить перерегистрацию, то есть являться в центры занятости населения не реже двух раз в месяц. Причина невозможности пройти перерегистрацию должна быть уважительной. Перечень уважительных причин, по которым инспектор обязан перенести дату перерегистрации, приведен ниже.

Безработные граждане, не явившиеся в установленные государственными учреждениями службы занятости населения сроки посещения для подбора подходящей работы, могут предъявить документы, подтверждающие наличие уважительных причин неявки.
 
Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержден приказом Минтруда России от 15.01.2013 № 10н, является исчерпывающим и включает в себя следующие документы:
1) листок нетрудоспособности;
2) документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
3) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
4) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
5) документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
6) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения;
7) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
8) документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения;
9) решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

В ходе очередных посещений гражданами органов службы занятости населения им осуществляется подбор подходящей для граждан работы.

04.04.2022
Истек период выплаты пособия по безработице, но устроиться на работу так и не удалось. Имею ли я право на дальнейшую материальную поддержку от центра занятости?

Да, такое право есть у некоторых категорий граждан, если у них не было зафиксировано нарушений в период выплаты пособия по безработице и поиска подходящей работы. Центр занятости руководствуется при этом Порядком назначения и выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Основанием для оказания материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, является приказ центра занятости населения об оказании материальной помощи.

Материальная помощь назначается безработному гражданину приказом центра занятости населения, который издается по истечении установленного периода выплаты пособия по безработице, но не ранее, чем через один месяц после указанного периода. Каждый следующий приказ о назначении материальной помощи данному гражданину издается не ранее, чем через один месяц по истечении предыдущего периода выплаты материальной помощи.

Материальная помощь может быть назначена как по истечении одного месяца после окончания выплаты пособия по безработице, так и в более поздний срок. В отношении одного безработного гражданина может быть издано не более 6 приказов о назначении материальной помощи. При этом материальная помощь может назначаться как за несколько последовательных месячных периодов, так и за произвольные месячные периоды в пределах установленного для конкретного гражданина 6-месячного периода оказания материальной помощи.

Обязательным условием назначения материальной помощи является отсутствие у безработного гражданина нарушений, указанных в пункте 130 Правил.

Материальная помощь оказывается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. В отличие от пособия по безработице материальная помощь начисляется не за количество фактических дней безработицы, а разово в полном размере. Начисление материальной помощи в сумме, отличной от указанного размера, не допускается.

Издание приказа об оказании материальной помощи и ее начисление должны осуществляться в пределах одного и того же финансового года.

Важно: Оказание материальной помощи безработным гражданам является правом, а не обязанностью центров занятости населения. Решение об оказании материальной помощи безработному гражданину принимается в исключительных случаях - при наличии объективных причин, затрудняющих его трудоустройство. При принятии таких решений необходимо учитывать жизненную ситуацию конкретного безработного гражданина. В приоритетном порядке материальная помощь должна оказываться безработным гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации (испытывающим трудности в поиске работы, имеющим хронические заболевания, осложняющие поиск работы, нуждающимся в лечении и т.п.).

Примечание: Размер начисленной материальной помощи составляет 1500 рублей (минимальный размер пособия по безработице).

Правовое основание:
- Статья 36 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Раздел IV Правил,  утвержденных приказом Минтруда России от 22 февраля 2019 г. № 116н., в соответствии с которыми осуществляются социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдача предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам.

30.03.2022
Кто в 2022 году может записаться на бесплатное обучение в рамках нацпрограммы "Демография"?

Уже сегодня могут записаться на обучение:

📌 Молодые соискатели (граждане до 35 лет включительно):
- студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
- если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения.
📌 Безработные мамы детей дошкольного возраста.
📌 Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
📌 Граждане 50 лет и старше.

Запись будет доступна также для всех граждан, которые находятся под риском увольнения или потеряли работу.

Обучение организуют три оператора:

📚 Ворлдскиллс Россия
📚 Томский государственный университет
📚 РАНХиГС

В каждом регионе свой набор программ. Он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. 

В Чувашской Республике обучиться могут:

  • Граждане в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста;
  • Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей до 7 лет;
  • Молодежь до 35 лет включительно, относящаяся к категориям граждан, которые:
    а) с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми 4 месяца и более;
    б) не имеют среднего профессионального или высшего образования и не обучаются в ВУЗах и ССУЗах;
    в) с даты выдачи им документа об образовании/квалификации не являются занятыми более 4 месяцев;
    г) находятся под риском увольнения (планируются к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжением трудовых договоров);
    д) завершают обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратились в органы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности);
  • Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
  • Работники, находящиеся под риском увольнения (включая режим неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России»

(https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/)Обратите внимание! После подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.

30.03.2022
Программа бесплатного переобучения в 2022 году. Отвечаем на самые частые вопросы

С 28 марта открыта запись на переобучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России». Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям.

Всего соискателям доступно более 23 тыс. образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой. Обучение организуют три федеральных оператора — Ворлдскиллс Россия, Томский Государственный Университет и РАНХиГС.

Подготовили ответы на вопросы о переобучении и доступных программах ⤵️

❓Как записаться на обучение?

1️⃣ Подать заявку на портале «Работа России (https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/)»
2️⃣ В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.

❓Зачем проходить профориентацию перед обучением?

Профессиональная ориентация поможет определиться в выборе сферы деятельности и подобрать наиболее подходящую образовательную программу. Будут учтены личные качества, интересы, ранее полученное образование и опыт соискателя, а также потребности локального рынка труда.
👉 Значит, вы сможете получить знания, которые необходимы и востребованы работодателями именно в вашем регионе проживания.

❓Можно ли учиться дистанционно?
Да! Доступны разные форматы обучения:
✔️ Очно – на базе образовательных организаций.
✔️ Дистанционно – если такой формат предусмотрен для конкретной программы.

❓Где посмотреть доступные курсы и программы?

На сайте «Работа России (https://trudvsem.ru/educational-programs/)». Вы также можете использовать фильтры для поиска. Например, отметить регион проживания, подходящую форму обучения или образование.

❓В перечне есть одинаковые программы. Как выбрать нужную?

Образовательные программы по одному и тому же направлению могут отличаться по условиям стартовых знаний кандидатов, сложностью программы, сроками и формой обучения. Проконсультировать и подобрать подходящую вам обязательно помогут сотрудники центра занятости. Как раз для этого и нужна профориентация до начала обучения.

❓Если нет высшего или среднего образования, можно пройти обучение?

Да, конечно. Есть программы, для которых базовое образование не требуется.

❓Сколько длится обучение?

От 3 недель до 3 месяцев – в зависимости от выбранной программы.

❓Нужно ли возвращать деньги за обучение после трудоустройства?

Нет! Обучение проводится бесплатно.

❓С 2022 года обучение стало доступно гражданам под риском увольнения. Что это значит?

Это случаи, когда компания уже объявила, что планируется сокращение штата или закрытие, сотрудников перевели на неполный рабочий день или отправили в неоплачиваемый отпуск. То есть еще до увольнения можно обновить знания по своей специальности или получить новую профессию и подготовиться к будущему трудоустройству.

❓Можно учиться, не прерывая работу?

Да. Доступно много программ заочной и дистанционной формы, обучение по которым можно совмещать с работой.

❓Обучение поможет в трудоустройстве?

Да! Перед обучением заключается трехсторонний или двусторонний договор:
🔹 трехсторонний договор - если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин;
🔹 двусторонний договор - если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.
Это гарантирует трудоустройство для участников программы.