Права и обязанности граждан, признанных безработными

  Граждане, признанные безработными, обязаны:

  • активно содействовать своему трудоустройству;
  • соблюдать порядок и условия регистрации и перерегистрации;
  • являться на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня выдачи направления центром занятости; в случае невозможности явиться в назначенное время необходимо предоставить документ, подтверждающий уважительность причины неявки;
  • в случае трудоустройства, в том числе на временную работу, известить об этом специалиста по трудоустройству в течение трех дней;
  • в случае отказа работодателя в приеме на работу возвратить выданное направление с письменным отказом  с указанием причины, даты, подписью и печатью организации специалисту по трудоустройству в течение трех дней;
  • информировать органы службы занятости о своих действиях по самостоятельному поиску работы, о трудоустройстве, в том числе на работу временного характера; об оформлении свидетельства на осуществление предпринимательской деятельности; о своем поступлении в учебное заведение; об  отъезде из города на длительное время; о назначении Вам трудовой пенсии по старости или за выслугу лет; о любых препятствиях к Вашему трудоустройству.

 

       Безработный гражданин имеет право на:

  • самостоятельный поиск работы, выбор места работы;
  • бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройство при посредничестве центра занятости населения;
  • получение информации о положении на рынке труда;
  • бесплатную консультацию, информацию и услуги, связанные с профессиональной ориентацией в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения;
  • социальную поддержку в период безработицы в виде выплат пособия по безработице и стипендии в период профессионального обучения, в том числе в период временной нетрудоспособности;
  • бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации  по направлению центра занятости;
  • участие во временных оплачиваемых общественных работах, ярмарках вакансий;
  • бесплатное медицинское освидетельствование при направлении центром занятости на профессиональное обучение;
  • компенсацию материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по направлению центра занятости.