Общественные работы как временную занятость выбрали более 2,6 тысяч безработных граждан Чувашии

Когда поиск постоянной работы затягивается и не дает должных результатов, служба занятости организует трудоустройство безработных граждан на оплачиваемые общественные работы. Это временная занятость социально полезной направленности, не требующая специальной профессиональной подготовки. С этой целью центры занятости Чувашии заключают договоры с работодателями, предоставляющими рабочие места для временного трудоустройства.

Правильный выбор подходящего варианта работы, как правило, становится для безработного началом нового этапа трудовой биографии. Работа по срочному трудовому договору - это возможность проявить себя и шанс получить работу на постоянной основе у своего работодателя.

Во время участия в общественных работах трудоустроенный безработный гражданин получает заработную плату на предприятии, с которым заключен срочный трудовой договор. Кроме того, в случае, если общественная работа не является подходящей, за работником сохраняется пособие по безработице, т.е., появляется возможность получения дополнительного дохода. При этом сохраняется трудовой (страховой) стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится за фактически выполненную работу с окладом не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, состоящие на учете в службе занятости свыше 6 месяцев и не получающие пособия по безработице.

При направлении на общественные работы инспектором службы занятости учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности гражданина.

Основным документом, определяющим условия работы, является срочный трудовой договор между безработным гражданином и работодателем, где определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, период работы, условия и размер оплаты труда.
В период действия срочного трудового договора работодатель имеет возможность проверить квалификацию работника, оценить его деловые и личностные качества.

С начала года по состоянию на 9 августа 2022 года на оплачиваемые временные общественные работы, не требующие профессиональной подготовки, отделами КУ ЦЗН Чувашской Республики трудоустроено 2604 человека, заключено 880 договоров с предприятиями и организациями республики, участвующими в программах занятости для материальной поддержки безработных и ищущих работу граждан. Для трудоустройства на общественные работы работодателями республики создано 3101 рабочее место. В том числе столичной службой занятости с работодателями заключено 266 договоров, создано 1115 рабочих мест и трудоустроено 628 человек.

Общественные работы организуются в отраслях промышленного производства, строительства, в сфере социального и бытового обслуживания населения, жилищно-коммунального хозяйства.

Узнать о конкретных видах и объемах общественных работ можно в центрах занятости по месту постоянной регистрации. Контакты отделов КУ ЦЗН Чувашской Республики указаны на сайте czn.cap.ru в разделе «ОТДЕЛЫ».