С 1 января 2023 года изменились формы отчётности для работодателей
В связи со вступлением в силу с 2023 года приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2022 г. приказ № 786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» в личных кабинетах работодателей с 1 января 2023 года доступны для заполнения обновлённые отчётные формы.
Инструкции по заполнению обновлённых отчётных форм так же доступны на Портале с 1 января 2023 года. За консультацией по заполнению отчётов необходимо обращаться в региональные органы службы занятости населения.