70 % жителей Чувашии старшего возраста находят работу с помощью центров занятости

13 % из них пенсионеры из малообеспеченных семей.

В службе занятости Чувашии при поиске подходящей работы им оказывают комплекс услуг на основе жизненной ситуации «Пенсионер». Практика текущего года показала, что 40 % пенсионеров Чувашии, обратившихся за помощью в центр занятости, успешно трудоустраиваются, помогая семьям повысить доход и выбраться из сложной жизненной ситуации.

С начала года за помощью в трудоустройстве в службу занятости Чувашии обратилось 1043 человека в возрасте 50+. 695 из них успешно трудоустроены. Порядка 130 из них выбрали вариант трудоустройства после повышения квалификации. Самыми популярными для переобучения у граждан в возрасте 50+ стали курсы охранников (54%) и операторов котельной (12%). На 3 месте по популярности лифтёры.

Среди предпенсионеров, желающих оставаться конкурентоспособными, немало тех, кто не боится кардинально менять сферу деятельности. Шумерлинка Марина Никулина, к примеру, из социального служащего переквалифицировалась в организатора театральных праздников, работник музея Ирина Бондарева из Мариинско-Посадского района выучилась на специалиста по пожарной профилактике, делопроизводитель Алина из Урмар освоила профессию массажиста, инженер Виктор Терёшин из Алатыря стал специалистом по поддержке и отладке программных продуктов «1:С», а соцработник из Аликово Елена Трофимова после переобучения получила работу специалиста по охране труда.

Напомним, в 2023 году Чувашия вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где стартовал проект по комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает одновременное обновление всей сети центров занятости, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в ЦЗН, так и дистанционно. К концу года откроется 20 новых центров в бренде "Работа России".