Новые кадровые центры - новые возможности

Сегодня, как никогда, актуальна задача создания на предприятиях Чувашии новых высокотехнологичных рабочих мест. Служба занятости Чувашии не стоит в стороне и является главным партнером предприятий по подбору и укомплектованию их кадрами.

В декабре 2022 года Чувашия в составе 17-ти пилотных регионов страны вошла в проект комплексной модернизации центров занятости. Проектом предусматривается масштабная модернизация всей службы занятости Чувашии в 2023 году.

К началу 2024 года в республике будет создана единая структура кадровых центров под брендом «Работа России». Эта работа ведется в рамках национального проекта «Демография».

С 2019 по 2022 годы в Чувашии модернизировано и сегодня работают как полноценные Кадровые центры «Работа России» 3 центра занятости: в Канаше, Алатыре и Шумерле. Оставшиеся 20 в настоящий момент модернизируются, чтобы к началу 2024 года заработать по новым стандартам: как Кадровые центры «Работа России».

На реконструкцию выделено 170 млн рублей из федерального бюджета, дополнительно при поддержке Правительства Чувашии одобрено софинансирование из республиканского бюджета.

Модернизация предполагает не просто ремонт и переоснащение центров! – Основополагающими принципами нашей работы становятся клиентоцентричность, проактивность и индивидуальный подход к жизненным ситуациям граждан и бизнес-ситуациям работодателей!

Работа по-новому не начнётся по команде единовременно. Все новые подходы внедряются и апробируются нами уже с прошлого года. Кроме того, мы изучаем удачные практики других регионов, чтобы взять на вооружение их опыт.

Те, кто встал к нам на учет по безработице в этом году, уже почувствовали эти изменения. Они касаются не только подачи первого заявления дистанционно через портал «Работа России», но и выбора самих услуг центра занятости. Теперь человек сразу может озвучить карьерному консультанту свои предпочтения и подать заявление на получение комплекса услуг в зависимости от жизненной ситуации. Комплексы услуг уже разработаны и их могут заказать выпускники, предпенсионеры, мамы с детьми, инвалиды, будущие предприниматели, сироты, осуждённые к отбыванию наказания и другие.

За каждым клиентом сегодня закрепляется персональный помощник: кадровый консультант за работодателем и карьерный консультант за соискателем. И очень важно, чтобы мы ориентировались не только на снижение уровня безработицы в республике. Сегодня наш клиент – это не только безработный, но и любой человек, ищущий или желающий сменить работу. Работу здесь подберут всем, даже пенсионерам, если они хотят продолжить трудовую деятельность. Кстати, им тоже государством гарантировано бесплатное обучение в рамках национальной программы «Демография». А если пенсионер малоимущий, он может у нас пройти профориентационные тесты и получить от карьерного консультанта рекомендации по видам деятельности, в которых человек может самореализоваться с наибольшим успехом.

Все сервисы нашим клиентам сегодня доступны в электронном виде, и все наши услуги абсолютно бесплатны.

Также органами службы занятости оказывается консультационная поддержка гражданам, желающим открыть собственный бизнес, проводятся обучающие семинары по вопросам ведения предпринимательской деятельности, оказывается содействие в разработке бизнес-планов.

То, что Чувашия вошла в состав пилотных регионов страны по комплексной модернизации центров занятости, было бы невозможным без сплоченной работы нашего коллектива. Нужно отметить, что требования к сотрудникам также изменились и, конечно, все они прошли переподготовку на курсах в Москве и Санкт-Петербурге на базе ВШУ РАНХиГС. Сегодня нами подготовлено для работы карьерными и кадровыми консультантами более 170 сотрудников.

Мы продолжаем оттачивать новые формы работы. одна из них – профильный «Кабинет работодателя» для трудоустройства граждан рабочих специальностей по принципу «Одного окна». Для крупных промышленных предприятий мы заранее готовим фокус-группы из соискателей подходящей категории. Кадровая служба предприятия получает возможность пользоваться всеми направлениями работы центра занятости по активной политике, включая в сферу своих «предпочтений» все группы населения: от молодых выпускников до лиц пенсионного возраста, зарегистрированных в качестве безработных и ищущих работу. В назначенный день отобранные кандидаты встречаются в центре занятости с работодателем. В отличие от ярмарки вакансий здесь происходит индивидуальный прием кандидатов и собеседование может закончиться оформлением трудового договора или направлением на медосмотр, если должность того требует.

Продлены программы поддержки работодателям, трудоустраивающим безработных граждан через центр занятости. Предприятиям Чувашии продолжается компенсация части затрат на выплату заработной платы трудоустроенным безработным гражданам, в том числе выпускникам образовательных учреждений, а также за временное трудоустройство сотрудников, находящихся под риском увольнения. Такая практика продолжена и в 2023 году.

Отдельно хочу заострить ваше внимание на единой цифровой платформе «Работа России». Это цифровой сервис для соискателей и работодателей, где мы вместе с другими регионами участвуем в создании государственного кадрового центра «Работа России». Здесь объединяются интересы людей, ищущих работу, и сотрудников кадровых служб работодателей. Чтобы получить статус безработного и право на пособие по безработице, сегодня не нужно бежать в центр занятости. То же самое касается людей, которых не устраивает имеющаяся работа. Им тоже достаточно разместить свое резюме на платформе «Работа России».

Благодаря интеграции с госуслугами, в прошлом осталась бумажная волокита, беготня за справками в различные инстанции, чтобы подтвердить свое право на максимальное пособие по безработице. Теперь в центр занятости соискатели приходят только на перерегистрацию, консультацию или на тренинг.

Наши карьерные консультанты сегодня не просто занимаются подбором подходящей работы, но и тестируют, консультируют, подсказывают, какая работа человеку подходит и как бесплатно на неё обучиться, если нет опыта или недостаточно знаний.

Работодателям тоже упростили процедуру подачи сведений о вакансиях. Сейчас достаточно на портале «Работа России» заполнить бланк заявления и отправить его нам прямо из дома или с телефона. Вся первичная информация доступна на нашем сайте czn.cap.ru. Чтобы попасть к нам на сайт, достаточно в поисковике набрать «Центр занятости Чувашии».

Вакансии работодателей видят наши Кадровые консультанты. Они в зависимости от потребности работодателя могут сразу начать отбор профильных специалистов, либо назначают ярмарку вакансий в центре занятости, куда может прийти не только безработный, но и любой желающий сменить работу. Кандидата при необходимости направляют на переобучение, а сам работодатель может воспользоваться правом получить возмещение расходов на заработную плату трудоустроенным безработным.

В нашей практике большой опыт в оказании помощи родителям с трудовым воспитанием подростков. Подросткам от 14 до 18 лет мы подбираем временную работу в свободное от учёбы время, помогаем им заработать и получить первый трудовой опыт без негативных последствий, так как заключаем договора только с проверенными работодателями.

Таким образом, у нас сегодня обновляются не только фасады и помещения центров занятости – сам принц оказания услуг в кадровых центрах «Работа России» соответствует времени: людям – исходя из жизненных ситуаций, касающихся трудоустройства, а работодателям – из бизнес-ситуаций в зависимости от кадровых задач.

Уже в конце 2023 года в Чувашии на смену оставшимся центрам занятости населения придут Кадровые центры «Работа России».