Целевое обучение абитуриентов и студентов по всей России с гарантированным трудоустройством по его завершению
Взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению регулируется Постановлением № 555 от 27.04.2024, вступившим в силу с 1 мая.
Это позволяет сформировать прозрачную процедуру целевого обучения, так как в договоре прописываются как обязательства заказчика такого обучения — меры поддержки студента в период обучения, предоставление жилья, последующее трудоустройство, — так и обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении. На основе заявок от регионов определяется процент бюджетных мест для целевиков. Такие абитуриенты поступают в учебное заведение по направлениям будущих работодателей и учатся бесплатно.
Как найти подходящих кандидатов на целевое обучение и последующее трудоустройство?
1. Ознакомиться со сведениями о квотах и условиях приёма. С помощью фильтров вы быстро найдете подходящие варианты конкурсных групп. Рекомендуем перед началом работы узнать о том, какие бывают квоты, на информационной странице портала Госуслуг.
2. Заполнить форму предложения о заключении договора на целевое обучение. Ваше предложение может быть адресовано как абитуриентам, так и студентам. Подробно заполните необходимые сведения, чтобы заинтересовать кандидатов. Создать предложение
3. Дождаться окончания модерации предложения. Опубликованное после модерации предложение смогут увидеть кандидаты из всех регионов страны. Если модерация не пройдена, внесите изменения согласно комментарию, полученному от сотрудника органа занятости.
4. Внести заявки, поданные в бумажном виде. Сведения о всех заявках, поданных гражданами в бумажном виде, вы должны внести в систему.
5. Дождаться подтверждения зачисления кандидатов. После успешного прохождения кандидатами вступительных испытаний по программам бакалавриата, специалитета, базового высшего образования вам в личный кабинет на портале придет уведомление о возможности заключения договора. Информацию о зачислении кандидатов, подавших заявки по другим образовательным программам, вам сообщит образовательная организация
6. Заключить договор о целевом обучении. Он закрепит основные обязательства вашей организации, гражданина и образовательной организации. На портале вы можете это сделать в электронном виде.
7. Заключить дополнительные соглашения. При необходимости изменения условий договора (специальность, форма обучения и т.д.) можно также в электронном виде подготовить и подписать все необходимые документы.
8. Дождаться завершения обучения гражданина. Оказывая ему меры поддержки при обучении, указанные в договоре.
9. Трудоустроить гражданина по завершению обучения в соответствии с условиями, прописанными в договоре.
Внимание! Предложение работодателя не появится на портале «Работа России» без модерации центра «Работа России»: сначала специалисты проверят, все ли необходимые сведения указаны в предложении, в частности, контакты специалиста по развитию персонала, специальность и размер финансовой поддержки человека в период обучения, должность, размер заработной платы, срок действия трудового договора после обучения и т.д.
Предложения по направлениям целевого обучения публикуются на портале «Работа России».
Справки по телефону 8 8352 58-16-19. Телефон горячей линии ЕЦП по целевому обучению 88007756381